In großen IT-Umgebungen mit Hunderten oder Tausenden von Benutzern wird die Verwaltung von Zugriffsrechten schnell komplex. Drei zentrale Herausforderungen prägen den Alltag:
Skalierung der Benutzerzahlen: Die Verwaltung einzelner Benutzerkonten wird bei wachsenden Teams unübersichtlich und fehleranfällig.
Rollenvielfalt: Verschiedene Abteilungen benötigen unterschiedliche Berechtigungen. DevOps-Teams brauchen andere Zugriffsrechte als Security- oder Compliance-Teams.
Dynamische Anforderungen: Projekte ändern sich, Teams werden neu strukturiert, und Sicherheitsanforderungen entwickeln sich weiter. Die Berechtigungsstruktur muss flexibel anpassbar bleiben.
Teams bilden das Rückgrat einer skalierbaren Berechtigungsstruktur. Anstatt Rollen direkt an Benutzer zu vergeben, werden sie Teams zugewiesen. Neue Teammitglieder erhalten automatisch die entsprechenden Berechtigungen.
Beispielstruktur:
Rollen sollten nach dem Prinzip der minimalen Berechtigung gestaltet werden. Jede Rolle erhält nur die Berechtigungen, die für die jeweilige Aufgabe erforderlich sind.
Best Practice-Beispiele:
Organisation
├── Team DevOps
│ ├── Benutzer: Max Mustermann
│ └── Rollen: Admin auf Projekt "Webserver"
├── Team QA
│ ├── Benutzer: Anna Test
│ └── Rollen: Execute auf Projekt "Testing"
└── Team Security
├── Benutzer: Security Admin
└── Rollen: Auditor auf alle Projekte
Große Organisationen profitieren von der Trennung verschiedener Anwendungsbereiche in separate Projekte oder sogar Organisationen innerhalb von Tower/AWX.
Definieren Sie organisationsweite Standards für Rollennamen, Berechtigungsebenen und Genehmigungsprozesse.
Kritische Berechtigungen sollten nur nach Genehmigung durch einen zweiten Administrator vergeben werden.
Quartalsweise Überprüfung aller Benutzerberechtigungen, um verwaiste oder übermäßige Zugriffsrechte zu identifizieren.
Standardisierte Verfahren für das Hinzufügen und Entfernen von Benutzern minimieren Sicherheitslücken.
Alle Berechtigungsänderungen sollten dokumentiert und über Tower’s Audit-Logs nachverfolgbar sein.
Tower/AWX protokolliert alle Benutzeraktivitäten. Diese Logs sind essentiell für Compliance-Nachweise und Sicherheitsanalysen.
Überwachen Sie regelmäßig:
Vergeben Sie nur die minimal notwendigen Berechtigungen. Erweiterte Rechte sollten zeitlich befristet und nach Bedarf vergeben werden.
Bei kritischen Systemen sollten administrative Berechtigungen regelmäßig zwischen Teammitgliedern rotiert werden.
Definieren Sie Break-Glass-Verfahren für Notfälle, bei denen erweiterte Berechtigungen schnell verfügbar sein müssen.